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最高法院关于工伤认定的16个威望回复(汇总珍藏版)

公布工夫:2017/11/13
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  1、最高人民法院行政审讯庭
  关于非因事情缘故原由对脱险者实行救济招致伤亡的情况能否认定工伤题目的回复
  (【2014】行他字第2号)
  江西省初级人民法院:
  你院赣高法报(2014)5号《关于张贤锋、王年姣诉信丰县人力资源和社会保证局休息与社会保证行政确认的叨教》收悉,经研讨,回复如下:
  非因事情缘故原由对脱险者实行救济招致伤亡的,如未经有关部分认定为当仁不让[dāng rén bú ràng],似不属于《工伤保险条例》第十五条第一款第(二)项划定的视同工伤情况。思索到叨教所涉案件中张诗春捐躯救人的举动值得倡导,发起你院与上级法院和谐外地有关部分,尽大概经过其他方法做好相干抚慰事情,以妥善化解争议。
  此复。
  二〇一四年七月三日
  2、最高人民法院行政审讯庭
  关于凌驾法定退休年事的进城务工农人在事情工夫内因公伤亡的,可否认定工伤的回复
   (【2012】行他字第13号)
  江苏省初级人民法院:
  你院(2012)苏行他字第0902号《关于杨通诉南京市人力资源和社会保证局停止工伤行政确认一案的叨教》收悉。经研讨,回复如下:
  赞同你院偏向性意见。相反题目我庭2010年3月17日在给山东省初级人民法院的《关于凌驾法定退休年事的进城务工农人因公伤亡的,应否实用<工伤保险条例>叨教的回复》([2010]行他字第10号)中曾经明白。即,用人单元聘任的凌驾法定退休年事的务工农人,在事情工夫内、因事情缘故原由伤亡的,该当实用《工伤保险条例》的有关划定举行工伤认定。
  此复。
  二〇一二年十一月二十五日
  3、最高人民法院行政审讯庭
  关于职工因公外出时期去世因不明应否定定工伤的回复
  (【2010】行他字第236号)
  山东省初级人民法院:
  你院《关于于保柱诉临清市休息和社会保证局休息保证行政确认一案怎样实用〈工伤保险条例〉第十四条第(五)项的叨教》收悉。经研讨,回复如下:
  准绳赞同你院的第一种意见。即职工因公外出时期去世因不明,用人单元大概社会保证部分提供的证据不克不及扫除非事情缘故原由招致殒命的,该当根据《工伤保险条例》第十四条第(五)项和第十九条第二款的划定,认定为工伤。
  此复。
  二〇逐一年七月六日
  4、最高人民法院行政审讯庭
  关于职工无照驾驶无证车辆在下班途中遭到演习车损伤殒命可否认定工伤叨教的回复
  (【2011】行他字第50号)
  新疆维吾尔族自治区初级人民法院消费建立兵团分院:
  你院《关于职工无照驾驶无证车辆在下班途中遭到演习车损伤殒命可否认定工伤的叨教》收悉。经研讨,回复如下:
  在《工伤保险条例(修订)》实施前(即2011年1月1日前),工伤保险部分对职工无照大概无证驾驶车辆在下班途中遭到演习车损伤殒命,不认定为工伤的,不宜以为实用执法、法例错误。
  此复。
  二〇逐一年五月十九日
  5、最高人民法院行政审讯庭
  关于凌驾法定退休年事的进城务工农人因工伤亡的,应否实用<工伤保险条例>叨教的回复
  (【2010】行他字第10号)
  山东省初级人民法院:
  你院报送的《关于凌驾法定退休年事的进城务工农人事情工夫内受伤能否实用<工伤保险条例的叨教》收悉。经研讨,准绳赞同你院的偏向性意见。即:用人单元聘任的凌驾法定退休年事的务工农人,在事情工夫内、因事情缘故原由伤亡的,该当实用《工伤保险条例》的有关划定举行工伤认定。
  此复。
  二〇一〇年三月十七日
  6、最高人民法院行政审讯庭
  关于休息行政部分在工伤认定步伐中能否具有休息干系确认权叨教的回复
  (【2009】行他字第12号)
  湖北省初级人民法院:
  你院《关于休息行政部分在工伤认定步伐中能否具有休息干系确认权的叨教》收悉。经研讨,回复如下:
  依据《休息法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的划定,休息行政部分在工伤认定步伐中,具有认定遭到损伤的职工与企业之间能否存在休息干系的职权。
  此复。
  二〇〇九年七月二旬日
  7、最高人民法院行政审讯庭
  关于《工伤保险条例》第六十四层次解和实用题目叨教的回复
  (【2009】行他字第5号)
  江西省初级人民法院:
  你院《关于国务院〈工伤保险条例〉第六十四条的了解和实用题目的叨教》收悉。经研讨,回复如下:
  准绳赞同你院第一种意见。即,企业职工因工损伤产生在《企业职工工伤保险试行措施》实施之前,事先有关单元已依照有关政策作来由理的,不属于《工伤保险条例》第六十四条划定的“尚未完成工伤认定的情况”。
  此复。
  二〇〇九年六月旬日
  8、最高人民法院行政审讯庭
  关于国度构造聘任职员事情时期殒命怎样实用执法叨教的回复
  (【2009】行他字第2号)
  黑龙江省初级人民法院:
  你院《关于国度构造聘任职员事情时期殒命怎样实用执法的叨教》收悉。经研讨回复如下:
  依据《休息法》第二条、第七十三条和《工伤保险条例》第六十二条的划定,鹤岗市公安局东山分局西方红派出所暂时聘任、未到场工伤保险、不是正式干警的司机王奎在单元突发疾病殒命,应由鹤岗市休息和社会保证局参照《工伤保险条例》认定能否属于工伤、确定工伤报酬的尺度。有关工伤报酬用度由聘任构造付出。
  此复。
  二〇〇九年五月十九日
  9、最高人民法院行政审讯庭
  关于非牢固寓所到事情场合之间的道路能否属于“上上班途中”的回复
  (【2008】行他字第2号)
  山东省初级人民法院:
  你院《关于翟恒芝邹依兰诉肥都会休息和社会保证局工伤行政确认一案的叨教》收悉。经研讨以为:如邹平确系上班间接回其在济南的住所途中遭到演习车变乱损伤,该当实用《工伤保险条例》第十四条第(六)项的划定。
  此复。
  二〇〇八年八月二十二日
  10、最高人民法院行政审讯庭
  关于职工外出学习苏息时期遭到别人损伤应否定定为工伤题目的回复
  (【2007】行他字第9号)
  辽宁省初级人民法院:
  你院(2007)辽行他字第1号《关于职工外出学习苏息时期遭到别人损伤应否定定为工伤的叨教》收悉。经研讨,回复如下:
  准绳赞同你院审讯委员会偏向性意见,即职工受单元指派外出学习时期,在学习单元布置的苏息场合苏息时遭到别人损伤的,该当认定为工伤。
  此复。
  二〇〇七年玄月七日
  11、最高人民法院行政审讯庭
  关于离退休职员与现事情单元之间能否组成休息干系以及事情工夫内受伤能否实用<工伤保险条例>题目的回复
  (【2007】行他字第6号)
  重庆市初级人民法院:
  你院(2006)渝高法行示字第14号《关于离退休职员与如今事情单元之间能否组成休息干系以及事情工夫内受伤能否实用<工伤保险条例>一案的叨教》收悉。经研讨,准绳赞同你院第二种意见,即:依据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等有关划定,离退休职员受聘于现事情单元,现事情单元曾经为其交纳了工伤保险费,其在受聘时期因事情遭到变乱损伤的,该当实用《工伤保险条例》的有关划定处置。
  此复。
  二〇〇七年七月五日
  12、最高人民法院行政审讯庭
  关于因第三天然成工伤的职工或其支属在取得民事补偿后能否还可以取得工伤保险赔偿题目的回复
  (【2006】行他字第12号)
  新疆维吾尔族自治区初级人民法院消费建立兵团分院:
  你院《关于因第三天然成工伤殒命的支属在取得高于工伤保险报酬的民事补偿后能否还可以取得工伤保险赔偿题目的叨教陈诉》收悉。经研讨,回复如下:
  准绳赞同你院审讯委员会的偏向性意见。即依据《中华人民共和国宁静消费法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身侵害补偿案件实用执法多少题目的表明》第十二条的划定,因第三天然成工伤的职工或其嫡亲属,从第三人处取得民事补偿后,可以依照《工伤保险条例》第三十七条的划定,向工伤保险机构请求工伤保险报酬赔偿。
  此复。
  二〇〇六年十仲春二十八日
  13、最高人民法院行政审讯庭
  关于工伤保险条例工夫效能题目的回复
   (【2005】行他字第9号)
  山西省初级人民法院:
  你院《关于审理工伤认定行政案件有关题目的叨教》收悉,经研讨,回复如下:
  工伤保险条例第六十四条明白划定“本条例实施前已遭到变乱损伤大概患职业病尚未完成工伤认定的,依照本条例的划定实行”。据此,对工伤保险条例实行前产生变乱损伤大概患职业病的,用人单元或从业职员在工伤保险条例实行后提收工伤认定请求的,应实用工伤保险条例的划定。依据工伤保险条例第十七条的划定,职工遭到变乱损伤大概患有职业病的,用人单元应自觉生损伤之日起30日内、从业职员该当自觉生损伤之日起1年内提收工伤认定请求。提收工伤认定请求的限期应从该条例实施之日起盘算。
  此复。
  二〇〇五年七月五日
  14、最高人民法院行政审讯庭
  关于怎样实用〈工伤保险条例〉第十四条第(六)项登科十六条第(一)项怎样了解的回复
  (【2004】行他字第19号)
  北京市初级人民法院:
  你院京高法〔2004〕336号《关于对〈工伤保险条例〉第十四条第(六)项登科十六条第(一)项怎样了解的叨教》收悉。经研讨,回复如下:
  依据《工伤保险条例》第十四条第(六)项的划定,职工在上上班途中因违章遭到演习车变乱损伤的,只需其违章举动没有违背治安办理,该当认定为工伤。
  此复。
  二〇〇五年四月一日
  15、最高人民法院行政审讯庭
  关于河南省初级人民法院就<焦作爱依斯万方公司诉焦作市休息局工伤认定案件的叨教>的德律风回复
  (【2004】行他字第14号)
  河南省初级人民法院:
  你院《焦作爱依斯万方公司诉焦作市休息局工伤认定案件的叨教》收悉。经研讨,回复如下:
  叨教案件的现实产生在1996年10月1日至2004年1月1日时期该当实用《企业职工工伤保险试行措施》的有关划定,依法定步伐处置工伤认定;2004年1月1日之后,该当实用《工伤保险条例》等无效的执法标准举行判别。
  此复。
  二〇〇五年一月十二日
  16、最高人民法院行政审讯庭
  关于休息行政部分能否有权作出强迫企业付出工伤职工医疗用度的决议的回复
  (【1997】法行字第29号)
  山西省初级人民法院:
  你院[1997]晋法行字第6号《关于怎样了解和实行〈休息法〉第五十七条的叨教》收悉。经研讨,准绳赞同你院的意见,即:依据现行执法划定,休息行政部分无权作出强迫企业付出工伤职工医疗用度的决议。
  此复。
  一九九八年仲春十五日